答：

一、執行目的：刑事法採刑罰與保安處分雙軌之立法體制，本於特別預 防之目的，針對具社會危險性之行為人所具備之危險性格，除處以刑罰外，另施以各種保安處分，以期改善、矯治行為人之偏差性格；保安處分之強制工作，旨在對有犯罪習慣或以犯罪為常業或因遊蕩或怠惰成習而犯罪者，令入勞動場所，以強制從事勞動方式，培養其勤勞習慣、正確工作觀念，習得一技之長，於其日後重返社會時，能自立更生，期以達成刑法教化、矯治之目的。

二、執行方式：經法院裁判時併同宣告，由檢察官指揮矯正機關執行。刑前強制工作，係於宣告刑執行前優先執行強制工作；刑後強制工作，係於宣告刑執行完畢(含假釋期滿)後始執行強制工作。

三、執行期間: 經法院裁判時併同宣告，最長期間為3 年。執行期間屆滿前，認為有延長之必要者，法院得許可延長之，其延長之期間不得逾1 年6 月，並以一次為限。

四、執行機關：法務部矯正署泰源技能訓練所、法務部矯正署高雄女子監獄附設技能訓練所等2 處。

五、辦理程序：執行機關認為無繼續執行之必要者，報請法務部通過後，得檢具事證，依據刑事訴訟法第481 條第1 項規定報請檢察官，向最後事實裁判法院聲請免予繼續執行，或停止繼續執行並交付保護管束。

六、強制工作之免除、停止執行要件如附表1。

七、強制工作之撤銷：

（一）強制工作經法院裁定免予執行者，無撤銷之問題。

（二）強制工作經法院裁定停止執行，停止期間並付保護管束，受處分人於停止執行期間，如違反保護管束規則情節重大者，法院得依檢察官之聲請，為撤銷停止執行之裁定。

八、執行時效：保安處分自應執行之日起逾3 年未開始或繼續執行者，非經法院認為原宣告保安處分之原因仍繼續存在時，不得許可執行；逾7 年未開始或繼續執行者，不得執行。

附表1、強制工作之免除、停止執行要件

（一） 免除要件

（二）停止執行要件(停止期間應付保護管束)